פרוטוקול תקווה וחששות | Fears and Hope

הפרקטיקה מסייעת להכרות הדדית של המשתתפים- מה מעסיק אותם ברמה המקצועית. היא מאפשרת למסד נורמות של אחריות קבוצתית לפרטים המרכיבים את הקבוצה ולמטרות האישיות של כל חבר בקבוצה.

רקע
ומטרות

הכרות הדדית של המשתתפים- מה מעסיק אותם ברמה המקצועית

למסד נורמות של אחריות קבוצתית לפרטים המרכיבים את הקבוצה ולמטרות האישיות של כל חבר בקבוצה

 

הכנות

זמן מומלץ: 5-25 דקות תלוי בגודל הקבוצה (כאשר הקבוצה גדולה ניתן לעבוד בשולחנות נפרדים ולאחד בסוף למסמך משותף)

ציוד: כלי כתיבה אישיים ומתעד

שלבים

כל השלבים  (כותרת רביעית)

שלב ראשון (כותרת חמישית)

המנחה מבקש מכל משתתף לכתוב מהו החשש הכי גדול מ… (הפגישה/הסדנא/הקורס/ השנה וכד') "בתרחיש הגרוע ביותר שלכם מה יקרה או לא יקרה"

לאחר מכן כל משתתף יכתוב מהי התקווה שלהם " אם זוהי שמת החלומות שלכם איך היא תראה…"

שלב שני

משתתף ראשון יניח על הלוח המשותף את החשש שלו מי שמתחבר מוסיף לידו וכך הלאה במטרה ליצור "שכונות" 

שלב שלישי

ניתוח החששות והתקוות המשותפות

(בפרטוקול המקורי עורכים שיתוף בזוגות ואז איסוף במליאה)

טיפים

  • המנחה יכתוב את החששות והתקוות בניסוח המקורי שלהן ללא עריכה או תוספת של הערות
  • היעדר שיפוטיות
  • לא לפחד מהחששות לתת להן ביטוי ומקום
  • מומלץ שגם המנחה ישתף בחשות והתקוות 
  • מומלץ ונוח לעבור לנורמות עבודה צוותיות " כדי להשיג את התקוות שלנו וכדי להתמודד עם החששות לאיזה נורמות עבודה אנו זקוקים…?"

כלים נוספים